1、具有良好沟通能力，协调能力，规划与统整能力；

2、做好P-D-C-A管理循环工作；

3、做好6S整理整顿管理、班组建设工作；

4、重视数据，善于统计分析。

1、学历：大专及以上学历；

2、专业：人力资源相关专业；

3、工作经验：具有社会保险、公积金缴纳变更、人才引进相关工作经验，熟悉薪资、绩效模块工作技巧；

3、综合素质：工作认真负责，学习能力强，有良好的职业素养、表达能力和沟通能力强。